隨著(zhù)時(shí)代的不斷發(fā)展和進(jìn)步，現代企業(yè)的用工關(guān)系，不再只有勞動(dòng)合同里細化的各自權利義務(wù)，更重要的是如何能夠增強企業(yè)與干部職工的“共情”，從而實(shí)現人和企業(yè)的協(xié)同發(fā)展。汕投控集團黨委一直篤行不怠。“七一”將至，集團公司黨委領(lǐng)導班子成員分別組隊登門(mén)慰問(wèn)老黨員、困難黨員和優(yōu)秀一線(xiàn)黨員，送上親切問(wèn)候和學(xué)習材料，堅持“慰問(wèn)一人、溫暖一戶(hù)、帶動(dòng)一片”的原則，激勵廣大黨員干部主動(dòng)扎實(shí)基層實(shí)際，以更加堅實(shí)、純粹的干事創(chuàng )業(yè)之力與企業(yè)同呼吸、共命運，凝心聚力共發(fā)展。
“勤能補拙，我們現在已經(jīng)有這么好的生活，更應該珍惜時(shí)光，活到老學(xué)到老。”——丘文
“感謝組織的關(guān)懷和慰問(wèn)，我將站好最后一班崗，堅定不移按照習近平總書(shū)記的戰略擘畫(huà)走好新時(shí)代的趕考之路，讓接班的同志輕裝上陣。”——李新勉 “值此重要節日來(lái)臨之際，我作為一名扎根基層的黨員，衷心感謝組織的關(guān)懷鼓勵，我將不斷努力，不忘初心，牢記使命，更加忘我地投入運營(yíng)管理工作中去，為集團公司的文旅事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。”——陳天欣 “我們將堅持‘以人為本’的服務(wù)原則，把為人民謀幸福作為檢驗服務(wù)成效的標準，以‘繡花’功夫推動(dòng)老舊小區的微改造，讓老地方煥發(fā)新活力。”——李杰團
組織“有情”，才能讓干部職工“有勁”。黨內關(guān)愛(ài)慰問(wèn)活動(dòng)不僅讓干部職工不斷在政治上得到洗禮，在思想上得到熏陶，精神上得到鼓舞，更使他們在未來(lái)的每一項工作中，在每一個(gè)項目中，樂(lè )觀(guān)自信，以更強的責任感和使命感，成就企業(yè)的大發(fā)展、大進(jìn)步，在開(kāi)啟新時(shí)代新征程中砥礪奮進(jìn)，闖出一條有新時(shí)代國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展之路。